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控股公司調研基層單位群團工作

發布日期:2019-10-14   作者:綜合報道   關注:

——廣元公司

 

 

10月12日,控股公司黨委常委、工會主席湯發率控股公司群團信訪工作調研組到廣元公司調研,要求廣元公司突出“政治性、先進性、群眾性、創新性、基礎性、和諧性”科學謀劃群團、信訪工作布局,繼續鞏固和提升工作成效,促進企業和諧穩定,助力生產經營和深改攻堅目標實現。

調研組一行實地查看了德政小區、金盆小區物業服務質量提升情況,現場走訪并聽取住戶群眾意見建議;參觀了解乍甸七站和云錫1360平臺水資源保護開發利用情況、倘甸凈化站等制水和供水設施運行情況,以及第三自來水廠建設情況,要求廣元公司積極推進安全文化建設,加強飲用水安全管理保障人民群眾生命健康,不斷提升供水保障能力促進地方經濟發展。

 

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在走訪現場、聽取匯報,全面了解了廣元公司群團、信訪工作情況后,湯發對廣元公司緊緊圍繞生產經營中心加強思想引領、助力崗位建功、維護職工權益、推進精準幫扶、化解矛盾風險、開展志愿服務等方面所做的努力和取得成效給予充分肯定,要求廣元公司要從六個方面科學謀劃好下一步群團、信訪工作:一是要體現政治性,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,充分發揮群團組織橋梁紐帶作用,加強對職工思想政治教育,進一步凝聚改革發展正能量;二是要體現先進性,積極引導職工崗位建功,深入挖掘先進事跡、先進典型,著力培育打造工人先鋒號、青年文明號、巾幗標兵崗等群團工作品牌,充分發揮榜樣力量;三是要體現群眾性,積極推進民主管理和廠務公開,構建和諧勞動關系,深入開展精準幫扶,不斷豐富職工文化生活,真正當好職工“娘家人”;四是要體現創新性,深入推進群團工作改革,全面整合發揮群團工作資源優勢,大力推進信息化建設,適應新形勢下群團工作發展需要;五是要體現基礎性,深入貫徹落實黨建帶群建要求,全面加強和改進自身建設,不斷提升群團組織先進性、代表性,推進群團工作管理科學化、規范化;六是要體現和諧性,嚴格落實信訪工作責任制,持續跟進、切實做好物業服務質量提升、保障性住房管理等重點領域信訪維穩工作,積極助力安全文化建設,充分營造安全、和諧、穩定的發展氛圍,為圓滿實現安全生產經營各項任務目標提供積極助力。

調研匯報會上,廣元公司黨委書記、董事長許祖英匯報了1至9月生產經營任務、深改攻堅目標和物業服務質量提升、保障性住房不動產權證辦理等重點工作完成情況,以及黨建帶群建工作情況。廣元公司黨委副書記、工會主席劉國平以《圍繞主線強三性、服務發展添活力》為題,總結了工會工作取得成效、存在問題和下一步工作思路。廣元公司共青團和信訪工作負責人也分別作了專題匯報。調研組其他成員分別結合就團青、女工、信訪工作等進行了專項業務指導。(沈健)

 

 

 

——研究院公司

 

 

10月12日,控股公司工會常務副主席、信訪辦主任李林率第二調研組到研究院公司調研指導2019年群團(信訪)工作,充分肯定了研究院公司群團(信訪)工作取得的成效并提出了要求和希望。

會上,調研組認真聽取了研究院公司群眾、工會、信訪及共青團等工作情況匯報,詳細了解了研究院公司深改攻堅工作、生產經營、產品產量、科研項目、2020年全面預算、信訪上訪案件辦理等完成情況;工會在職工思想引導、主題教育、建功立業、和諧企業構建、職工維權、隊伍建設、特色工作、團員青年建設等方面的工作開展情況及存在的問題。李林對研究院公司群團(信訪)工作取得的成效給予充分肯定。他指出,研究院公司性質比較特殊,通過深改攻堅、公司制改革、引入市場機制和競爭機制,全面推動了研究院公司的改革發展,并取得了突出的成績和實效。主要體現在機構與機構、單位與單位之間、部門與部門之間、職工與職工之間的融合,工會充分發揮了橋梁和紐帶作用;面對公司發展瓶頸,研究院公司已經做好了突破的準備;研究院公司研發、服務、產業的模式已經形成,公司發展的優勢將最大限度的釋放和體現出來。

對進一步做好四季度和2020年的群團(信訪)工作,李林提出了七個方面的要求和意見:一是在強化職工引領上,要機制創新和載體運用,充分利用條件和平臺,提高機制創新和載體運用水平;二是在建功立業上,要選準切入點,彰顯擔當作為,圍繞科研、生產經營重點中心工作開展工作;三是在維權服務上,要在源頭參與上下功夫,用好用活工會職能;四是在困難幫扶上,要在精準上下功夫,做好“三個精準”,對研究院公司來說,要在職工普惠上多做文章;五是持續深化工會改革,要擔當起工會在推進新時代產業工人隊伍改革中的使命和責任,提高工人階級的先進性和主人翁地位,讓職工體面勞動,全面發展;六是信訪維穩工作,要時時刻刻保持高度的政治敏感,繼續保持“兩個零”和積極主動的工作態勢;七是四季度生產經營到了沖刺階段,要不松手、不松口、不松勁,千方百計做好安全工作;八是共青團工作要向控股公司團委多請示、多匯報、多溝通,全面提升團青工作質量和水平。

調研組其他成員圍繞工會宣教、勞動經濟、組織民管、生活保障等方面的工作提出指導意見和建議,并對下一步群團(信訪)具體工作進行了安排和部署。

研究院公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬明仙,群團、信訪工作負責人,基層部門工會主席參加了調研。(張有才)

 

 

 

 

 

責任編輯:楊雪峰 姚晴雯


 


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